この利用規約（求職者）（以下，「本規約」といいます。）は，ビズクルー株式会社（以下，「当社」といいます。）がこのウェブサイト（https://houkan-job.com）上で提供するサービス（以下，「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。求職者の皆さま（以下，「求職ユーザー」といいます。）には，本規約に従って，本サービスをご利用いただきます。

第1条（適用）

本規約は，求職ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条（利用方法）

• 求職ユーザーが本サービスを利用するにあたり，利用登録は必要ないものとします。
• 求職ユーザーは，仕事の検索，求人内容の閲覧を行うことができ，各求人への問い合わせ・応募は，求人掲載者の掲載している情報および本サービスの提供する連絡フォームにより，求職ユーザーが任意に行うことができます。

第3条（個人情報の管理）

• 本サービスでは，求職ユーザーの個人情報を取得する手段を用いません。
• 求職ユーザーが，問い合わせフォームおよび連絡フォームに入力する個人情報は、別途定めるプライバシーポリシーに基づき管理されます。

第4条（利用料金）

• 本サービスは，求職ユーザーに対して利用料金を請求することはありません。

第5条（禁止事項）

求職ユーザーは，本サービスの利用にあたり，以下の行為をしてはなりません。

• （1）法令または公序良俗に違反する行為
• （2）犯罪行為に関連する行為
• （3）当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり，妨害したりする行為
• （4）当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
• （5）他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
• （6）他のユーザーに成りすます行為
• （7）当社のサービスに関連して，反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
• （8）その他，当社が不適切と判断する行為

第6条（本サービスの提供の停止等）

• 当社は，以下のいずれかの事由があると判断した場合，求職ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
  • （1）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
  • （2）地震，落雷，火災，停電または天災などの不可抗力により，本サービスの提供が困難となった場合
  • （3）コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
  • （4）その他，当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
• 当社は，本サービスの提供の停止または中断により，ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について，理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第7条（著作権）

• 本サービスおよびそれに付随するサービスに関する著作権は，当社および各著作権者が保有するものとします｡
• 本サービスおよび本サービスに付随する情報を，当社の許可なく，他のホームページに転載・流用することを一切禁止します｡

第8条（免責事項）

• 当社の債務不履行責任は，当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。
• 当社は，何らかの理由によって責任を負う場合にも，通常生じうる損害の範囲内においてのみ賠償の責任を負うものとします。
• 当社は，本サービスに関して，求職ユーザーと他のユーザー（求人掲載者を含む）または第三者との間において生じた取引，連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第10条（サービス内容の変更等）

当社は，求職ユーザーに通知することなく，本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし，これによって求職ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条（利用規約の変更）

当社は，必要と判断した場合には，求職ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。

第12条（通知または連絡）

求職ユーザーと当社との間の通知または連絡は，当社の定める方法によって行うものとします。

第13条（権利義務の譲渡の禁止）

求職ユーザーは，当社の書面による事前の承諾なく，利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し，または担保に供することはできません。

第14条（準拠法・裁判管轄）

• 本規約の解釈にあたっては，日本法を準拠法とします。
• 本サービスに関して紛争が生じた場合には，当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

【附則】 最終改定日：2019年2月1日